T-Mobile, Getir, SecureWorks, Tripadvisor… Notre récap’ des licenciements dans la Tech

T-Mobile, Getir, SecureWorks, Tripadvisor… Notre récap’ des licenciements dans la Tech

T-Mobile, Getir, SecureWorks, Tripadvisor… Notre récap’ des licenciements dans la Tech

Les licenciements sont un phénomène récurrent dans le secteur de la technologie. Malgré la croissance rapide de nombreuses entreprises, certaines d’entre elles sont confrontées à des difficultés qui les obligent à réduire leurs effectifs. Dans cet article, nous vous proposons un récapitulatif des récentes annonces de licenciement dans l’industrie technologique.

T-Mobile

T-Mobile, le troisième plus grand opérateur de télécommunications aux États-Unis, a annoncé en avril 2021 qu’il allait procéder à des licenciements massifs. La société prévoit de supprimer environ 5 000 emplois dans le cadre de sa restructuration afin de réaliser des économies et de réinvestir dans son réseau et ses services. Les licenciements toucheront principalement les employés travaillant dans les centres d’appels et les magasins de détail.

Cette décision intervient après la fusion de T-Mobile avec Sprint l’année dernière, qui a entraîné une duplication des emplois dans certains départements. La société espère que ces licenciements lui permettront de rationaliser ses opérations et de rester compétitive sur le marché des télécommunications.

Getir

Getir, une start-up turque spécialisée dans la livraison express d’épicerie, a récemment annoncé qu’elle allait licencier environ 200 employés de son siège social à Istanbul. La société, qui connaît une croissance rapide depuis sa création en 2015, a déclaré que ces licenciements sont nécessaires pour faire face à une concurrence de plus en plus féroce sur le marché et pour maintenir sa rentabilité.

Cette décision a suscité des critiques de la part des employés et des syndicats, qui ont accusé l’entreprise de ne pas respecter les droits des travailleurs. Getir a répondu en soulignant que ces licenciements sont une mesure nécessaire pour assurer sa survie à long terme.

SecureWorks

SecureWorks, une entreprise américaine spécialisée dans la cybersécurité, a également annoncé des licenciements récemment. La société, qui fait partie de Dell Technologies, a déclaré qu’elle prévoyait de supprimer environ 10% de ses effectifs mondiaux afin de réduire ses coûts et de se concentrer sur ses activités principales.

Cette décision intervient après plusieurs trimestres consécutifs de pertes pour SecureWorks. La société a déclaré qu’elle cherchait à redéfinir sa stratégie commerciale et à se recentrer sur les domaines de la sécurité informatique où elle est la plus compétitive.

Tripadvisor

Tripadvisor, le site de voyage bien connu, a annoncé en septembre 2020 qu’il allait procéder à des licenciements massifs. La société prévoit de supprimer environ 900 postes dans le monde entier, ce qui représente environ 25% de ses effectifs. Cette décision a été prise pour faire face aux conséquences de la pandémie de COVID-19, qui a fortement affecté l’industrie du tourisme et les revenus de Tripadvisor.

La société a également déclaré qu’elle se concentrerait sur ses activités principales, notamment la publicité et la réservation d’hôtels, afin de stimuler sa croissance et de retrouver sa rentabilité.

Les licenciements sont un phénomène courant dans le secteur de la technologie. Les entreprises sont souvent confrontées à des défis et des pressions concurrentielles qui les obligent à réduire leurs effectifs pour rester compétitives. T-Mobile, Getir, SecureWorks et Tripadvisor ne sont que quelques exemples parmi de nombreuses entreprises qui ont annoncé des licenciements récemment.

Ces licenciements sont souvent difficiles pour les employés concernés, mais les entreprises espèrent qu’ils les aideront à réduire leurs coûts, à se recentrer sur leurs activités essentielles et à assurer leur survie à long terme. Il est important de noter que ces licenciements peuvent également être liés à des événements spécifiques, tels que des fusions ou des perturbations économiques, qui ont un impact sur les décisions des entreprises en matière d’effectifs.